Les formations du secteur Industrie

Objectifs

• Intervenir efficacement sur des victimes d’accidents et de malaises
• Participer à la démarche de prévention des risques professionnels de l’entreprise

Public cible

Ensemble du personnel devant exercer la fonction de SST dans son établissement

Durée

• Formation initiale : 2 jours (14 heures)
• Recyclage (MAC) : 1 jour (7 heures)
• Consulter notre planning des stages

Objectif de la formation

Prévenir les accidents du travail (AT) et les maladies professionnelles (MP) liés aux activités physiques par une participation efficace des salariés dans l’amélioration de leurs conditions de travail.

Public cible

Personnel d’entreprise des secteurs Industrie, Bâtiment, Commerce (IBC), de la petite enfance ou du secteur Sanitaire et Social (2S)

Durée

• Formation initiale secteur IBC : 2 jours (14 heures)
• Formation initiale secteur 2S : 3 jours (21 heures)
• Recyclage (MAC) IBC ou 2S : 1 jour (7 heures)

Objectifs

Contribuer à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés de l’entreprise ou de l'établissement, à l'amélioration de leurs conditions de travail et à réaliser des enquêtes en matière d’accident du travail et de maladie professionnelle.

Public

Membre élu ou suppléant du CSE

Durée

• Formation : 5 jours (35 heures)
• Recyclage entreprises de moins de 300 salariés : 3 jours (21 heures)
• Recyclage entreprises de plus de 300 salariés : 5 jours (35 heures)
• Consulter notre planning des stages

Objectifs de la formation

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels

Public

Toute personne désignée par son employeur pour assurer la mission de salarié désigné compétent en matière de santé et sécurité au travail

Durée

• Formation : 3 jours (21 heures)
• Consulter notre planning des stages

Objectif : 

Réaliser des audits internes en utilisant les outils méthodologiques et les supports propres à sa société. Pour cela les stagiaires seront capables de :

• Appréhender le fonctionnement d’un système de management;
• Comprendre les exigences relatives aux référentiels audités ;
• Mettre en oeuvre la méthodologie et les outils propres à réaliser des audits ;
• Mettre en oeuvre les méthodes et les supports d’information et d’enregistrement utilisés par la société;
• Assimiler le rôle et les missions d’un auditeur interne.

Public cible : 

Futurs auditeurs internes